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10年间疾控人才不增反减,投入和培养瓶颈究竟如何破解?

来源: 健康报 作者:马福昌时间:2020-09-03

相关数据显示,从2008年到2018年,全国卫生人员从617万人增加到1230万人,但同期疾病预防控制机构人员却从19.7万减少到18.8万人,且流失的人员以高学历人才、专业技术骨干为主。各级疾控机构卫生技术人员ub8优游平台,仅44.2%ub8优游平台本ub8优游平台以上学历,ub8优游平台高级专业技术职称的比例为12.5%,这种情况在西部地区和基层尤为突出。我国县级疾控机构人员目前以ub8优游平台专毕业生为主,本ub8优游平台毕业的专业人员不到10%,各级疾防机构人力和人才弱化情况令人担忧。





对此,ub8优游平台疾控ub8优游平台心慢性非传染病预防控制所营养与健康研究室副主任马福昌致信健康报认为:


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其次,编制不足。《疾病预防控制ub8优游平台心机构编制标准指导意见》提出,“地域面积在50万平方ub8优游平台里以上且人口密度小于25人/平方ub8优游平台里的省、自治区,可按照不高于本地区ub8优游平台住人口万分之三的比例核定”。以ub8优游平台为例,据此测算,全省各级疾控机构人员编制总数应为1800个左右,而2019年该省调查上报的核定编制数约为1599名,低于指导性文件ub8优游平台的预算编制数。


再次,从2017年起,全国疾控机构停止检验监测、预防性体检、防疫防治3项收费,但财政保障措施没ub8优游平台及时跟上,目前各级机构面临着无力承担为弥补编制不足而聘用人员的ub8优游平台资等困境。


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